Работник захотел пойти в отпуск через 5 дней после поступления на работу. Является ли это нарушением?
Вопрос №12810312
из г. Саратов
опубликован 06.07.2017, 10:19
опубликован 06.07.2017, 10:19
Работник захотел пойти в отпуск через 5 дней после поступления на работу. Является ли это нарушением?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! НЕ является нарушением. Право на отпуск возникает через 6 месяцев после начала работы. По согласованию с работодателем отпуск может быть предоставлен ранее этого срока. Ст.
06.07.2017, 10:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Это не нарушение. Но отпуск он может взять по истечении 6 месяцев, по графику отпусков. По согласованию с работодателем он вправе взять отпуск без сохранения заработной платы.
06.07.2017, 10:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Рахимова И. В.
4.7
1 905
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Какой отпуск полагается Работнику после определенного периода работы?
Через какое время работник может получить первый отпуск после поступления на работу.
Отпуск без графика - право работника или прерогатива работодателя?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении через 5 месяцев и 12 дней работы
Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Кировский завод требует от работников работать в дни карантина без оплаты – нарушение закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут