Кировский завод требует от работников работать в дни карантина без оплаты – нарушение закона?
опубликован 29.03.2020, 14:15
Кировский завод решил не закрывать предприятие, но при этом если работник не захотел выйти в дни карантина на работу, сказали оплачивать не будут эти дни, это является нарушением закона?
Здравствуйте. Будете работать - рискуете получить штраф.
Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" п. 2
Список, на кого Указ Президента не распространяется:
- непрерывно действующие организации;
- медицинские и аптечные организации;
- организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
- организации, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отказаться от принудительной отправки на другое предприятие и право на неоплачиваемый отпуск
Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?
Написание жалобы на работодателя во время работы - право работников и ответственность
Работник 04.09.2012 г. в 20-00 часов (согласно графика работы) вышел на работу.
Детский сад закрыт на карантин - необходимо ли писать административный отпуск и получу ли зарплату, работая поваром?
Вопрос об использовании новой трудовой книжки при приёме на работу - законодательное нарушение или нет?
Обязаны ли работники исполнять приказ о запрете на внесение сотовых телефонов на ювелирный завод и нарушает ли это их права?
Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Работник захотел пойти в отпуск через 5 дней после поступления на работу. Является ли это нарушением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут