Дочь ушла в отпуск в июне месяце. Засчитывается ли 12 июня к отпуску или нет, этот праздничный день? .?

Вопрос №12811727 из г. Воронеж
опубликован 06.07.2017, 12:07
Дочь ушла в отпуск в июне месяце. Засчитывается ли 12 июня к отпуску или нет, этот праздничный день? .?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, 12 июня - День России;

Этот день является нерабочим праздничным днем, он число дней отпуска не включается, то есть фактически длительность отпуска будет на один день больше.

06.07.2017, 12:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

12 июня был праздничный день, поэтому

статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

06.07.2017, 12:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Добрый день. Праздничные дни в число оплачиваемых календарных дней отпуска не включаются и при расчете продолжительности количества дней отпуска не учитываются.

06.07.2017, 12:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Похожие темы:
Отпуск в июне

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских