Права на северные, районные и продленный отпуск в случае работы в Сургуте

Вопрос №12812239 из г. Сургут
опубликован 06.07.2017, 13:25

День добрый. Работаю в компании и оформлена в филиале Тюмени, а по факту живу и работаю в Сургуте. Подскажите, положены ли мне северные, районные и продленный отпуск, так как Сургут-это район приравненный к крайнему северу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цуканова Екатерина Витальевна

Юрист Севастополь, стаж 3 годa

5.0 10 отзывов

Эти нормы конкретизированы в ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ, предусматривающих, что оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размеры и порядок применения районных коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются Правительством РФ. Аналогичное правовое регулирование содержится в Законе РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1).

Главное чтобы в трудовой книжке у вас было написано, что территория места работы-г. Сургут, или стояла печать - местность приравненная к районам крайнего севера. В противном случае вы и в пенсионном фонде не сможете потом доказать что работали именно в г. Сургуте а не в г. Тюмени при исчислении "северного" стажа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права на северные, районные и продленный отпуск в случае работы в Сургуте

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы