Право на заработную плату - возможность подать иск после увольнения и за какой период можно требовать выплату

Вопрос №12814599 из г. Черняховск
опубликован 06.07.2017, 20:15

Мне платили зарплату на карту мужа, по договоренности с работадателям. После моего увольнения с должности главного бухгалтера работадатель подам на меня и мужа в суд. Что муж не законно обогатился. При этом они не предоставили документы о выплате моей зарплаты. Могу ли я подать иск о выплате мне заработной плате? За какой период я могу требовать свою заработную плату. ? я там работала 5 лет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104811 отзывов

Можете подать иск о выплате заработной платы в течение года со дня вашего увольнения в соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации и потребовать можете зарплату за всё время вашей работы.

06.07.2017, 21:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 52 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Можете подать встречный иск о взыскании заработной платы за весь период работы.

Ст.392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

06.07.2017, 21:08

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста