Вопрос - Возможность ветерану боевых действий влиять на отпуск либо право работодателя отказать?

Вопрос №12817322 из г. Усть-Кут
опубликован 07.07.2017, 11:15

Я ветеран боевых действий работаю на севере, написал заявление на ежегодный отпуск, отработал полтора года! Если возможность как то повлиять по закону или работодатель имеет право не отпускать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно - ст. 122 ТК РФ. Работодатель не имеет права Вас не отпустить. Если графика отпусков (ст.123 ТК РФ) у Вас на предприятии нет, значит должен отпустить по заявлению! Пишите жалобу в трудовую инспекцию и одновременно в прокуратуру. Удачи Вам!

07.07.2017, 11:34

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Обязан отпустить.

ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Вы вправе обратится с жалобой в прокуратуру или в суд о нарушении трудовых прав.

Всего хорошего.

07.07.2017, 11:20

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста