Вопросы после увольнения - оплата больничного и ДМС

Вопрос №12817587 из г. Москва
опубликован 07.07.2017, 12:26

Обязан ли работодатель после увольнения оплачивать б/л работнику? И в течении какого времени после увольнения изымается ДМС. Могу ли я,не прерывая страхования, переоформить ДМС на себя (самой оплачивать).

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 955. Замена застрахованного лица

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист

из города Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый день. Работодатель обязан оплачивать больничный лист в течении месяца после увольнения работника. По условиям ДМС необходимо напрямую договариваться со страховой.

07.07.2017, 12:30

Спросить юриста

Кокоренков Игорь Константинович

Юрист

из города Люберцы

4.6 22 отзывa

Работодатель обязан оплатить больничный лист работника если нетрудоспособность наступила в течение 1 го месяца после увольнения. В данном случае больничный лист на оплату предъявляете на старого работодателя.

Касательно ДМС - необходимо узнавать у страховщика. Данный момент также может быть отражен и в правилах страхования страховщика.

Ст. 955 ГКРФ

2. Застрахованное лицо, названное в договоре личного страхования, может быть заменено страхователем другим лицом лишь с согласия самого застрахованного лица и страховщика.

07.07.2017, 12:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы после увольнения - оплата больничного и ДМС

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Москва - онлайн услуги юристов