Уведомление о сокращении вахтеров сторожей в ВУЗе и вопросы об оплате расчетных

Вопрос №12819305 из г. Владикавказ
опубликован 07.07.2017, 17:09

Здравсвуйте. Мы работаем вахтерами сторожами в ВУЗе нам сегодня сказали что нас сокращают с 15 числа и сказали чтоб мы написали заявление на увольнение. У меня вопрос мы разве должны писать заявление и как нам должны оплатить расчетные.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43374 отзывa

Алла Хабаева, Вы не обязаны писать заявление на увольнение. Недобросовестные работодатели часто заставляют своих работников писать заявление, поскольку при сокращении работодатель обязан выплатить, помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, специальное выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. (ст. 178 ТК РФ)

В срочном порядке обращайтесь в инспекцию по труду или на прием к Прокурору.

07.07.2017, 17:13

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Вы не обязаны писать никакие заявления, поскольку если вы это сделаете, то вам выплатят соответствующие пособие при увольнении, предусмотренное статьей 178 Трудового кодекса. Вас просто пытаются обмануть уволить по собственному желанию.

08.07.2017, 10:23

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Алла Хабаева

Автор вопроса

0 отзывов

Я хочу задать уточнения по вчерашнему вопросу. Нас сокращают с 15 числа какие выплаты нам должны выплатить мы пенсионеры (60 лет). Сохраняются у нас 2 х месячные пособие до трудоустройства.

08.07.2017, 10:14

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Вас не могут уволить 15 числа без вашего заявления, главное ничего не пишите и не подписывайте. В случае увольнения по сокращению вас обязаны об этом предупредить за два месяца до увольнения, а не за неделю. Вам также обязаны выплатить два среднемесячных заработка и у вас будет право получать еще три месяца на бирже труда. А если вы напишите по собственному желанию, то ничего этого не будет. Так что будьте внимательны.

08.07.2017, 10:25

Спросить юриста