При увольнении, написала заявление за 2 недели. Дата увольнения 1 число. Должна ли я 1-го. числа работать?
Вопрос №6978882
из г. Выборг
опубликован 29.05.2015, 23:53
опубликован 29.05.2015, 23:53
При увольнении, написала заявление за 2 недели. Дата увольнения 1 число. Должна ли я 1-го. числа работать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Юлия Владимировна! Если это Ваш рабочий день, то вы обязаны отработать его.
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника
29.05.2015, 23:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, датой увольнения будет Ваш последний день работы!
С уважением
29.05.2015, 23:54
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Похожие вопросы
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Работодатель хочет изменить причину увольнения после отсутствия сотрудника на рабочем месте - возможно ли это?
Вопросы о дате отправления и увольнения при увольнении по окончании контракта через почту
Необходимость присутствия на работе после написания заявления на увольнение как работающей пенсионерке
Дата увольнения и последний рабочий день - что произойдет, если указать дату увольнения отличную от даты в заявлении?
Заставляют переписывать заявление на увольнение с отработкой в две недели - законно ли это?
Какое число указать в заявлении об увольнении после прогулов и больничного?
Какой день отправки заявления об увольнении по почте при 2-недельном уведомлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут