Имеет ли женщина право на отпуск в летнее время при наличии детей в возрасте 14 (полных) лет и 6 лет?
опубликован 09.12.2003, 00:52
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ (ТК) очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Каких-либо льгот в этой части для работника, имеющего детей, не предусмотрено. То есть, Вы должны использовать отпуск в соответствии с графиком или, если договоритесь с работодателем, в иной согласованный период.
Предоставление ученического отпуска в соответствии со статьями 173 – 176 ТК является обязанностью работодателя. Такой отпуск не может быть заменен основным, как и наоборот. Следовательно, при их совпадении они просто суммируются, предоставляются последовательно (или, по Вашему – продляются).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск если если часть его совпадает с учебным отпуском?
Право на приоритетный отпуск - женщины с двумя и более детьми до 12 лет
Как часто или с какой периодичностью работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время?
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Оплата ежегодного отпуска для женщин в отпуске по уходу за ребенком - особенности и проблемы определения заработка
Имеет ли право женщина с двумя детьми на ежегодный отпуск в летнее время?
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев
«Отказ в предоставлении отпуска в летнее время - преимущества для работника с троими детьми?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут