«Отказ в предоставлении отпуска в летнее время - преимущества для работника с троими детьми?»
Вопрос №4514250
из г. Николаевск-на-Амуре
опубликован 31.07.2014, 03:49
опубликован 31.07.2014, 03:49
У меня запланирован отпуск в летнее время, но мне отказывают из-за того, что предоставляют отпуск другому работнику, имеющему троих детей в возрасте от 1.5 лет до 10 лет. В данное время только составляется график отпусков. Имеет ли он преимущества в предоставлении отпуска в летнее время.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, федеральным законодательством это не регулируется.
31.07.2014, 11:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
84
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Как определить отпуск без графика и приказа от работодателя?
Перенос отпуска - работодатель и работник с тремя детьми до 12 лет.
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам
При предоставлении отпуска у меня стали возникать разногласия с отделом кадров.
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут