Бывшая сотрудница магазина сталкивается с угрозой увольнения из-за недостачи товара

Вопрос №12822747 из г. Омск
опубликован 08.07.2017, 13:54

Делали ревизию в магазине 5 дней назад. Я уволилась. Сегодня шеф звонит и говорит, что хочет со мной встретится, что в магазине большая недостача. Хочет показать мне все тетрадки, в которых писали товар. Если я не смогу ответить откуда такая недостача, то будет писать заявление. В магазине нас работало 3 продавца. А я не знаю откуда такая недостача.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

УПК РФ, Статья 14. Презумпция невиновности

1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.

Предложите директору обратиться в суд и доказать, что недостача возникла по Вашей вине.

08.07.2017, 13:58

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 163. Вымогательство

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Вы не обязаны встречаться со своим бывшим работодателем.

Отправляйте его в суд, пусть доказывают там все факты.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

08.07.2017, 13:57

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Пускай пишет куда хочет. Не являйтесь, Вы там больше не работаете. На Вас сейчас мошенник-работодатель может повесить, что угодно. Просто пригрозите ему обращением в полицию с заявлением о вымогательстве (ст. 163 УК РФ), и самое главное - не ходите на встречу и не пишите никаких расписок, какой бы ерундой Вас не пугали

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

08.07.2017, 13:57

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста