Я отработал в ночь свою смену, меня хотели принудительно и без предупреждения оставить ещё в смену с угрозой увольнения.

Доброго времени суток! Действия работодателя неправомерны, имеете полное право подать жалобу в трудовую инспекцию. Отдых после смены не может быть менее двойной нормы рабочего времени.

Конечно это незаконно. Мало ли, что они хотели, Трудовой кодекс еще никто не отменял напомните им об этом.

ТК РФ, Статья 103. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Всего хорошего.

В выходной день могут заставить после ночи работать?!