Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Вопрос №4312633
из г. Бокситогорск
опубликован 02.07.2014, 23:49
опубликован 02.07.2014, 23:49
Работаю по графику день, ночь, отсыпной, выходной. У меня есть своя смена в которой я работаю. А начальник звонит и говорит, что я должен выйти работать на постоянно в другую смену без предупреждения т.е. смена графика работы. Просто переход из одной смены в другую. Правомерно ли это? Или он должен предупредить за сколько то времени под роспись в приказе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязательно должен предупредить за 2 недели, приказ под роспись.
02.07.2014, 23:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как новый начальник нарушает график работы - перераспределение смен без учета мнения работников
Возможно ли взять выходной в свою смену, отработав в другую смену по графику? На какую статью закона можно ссылаться?
Вопрос о возможности перевода на другую смену с уменьшением заработной платы и потерей ночных часов в организации
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Отработка ночной смены в другой день - обязательно ли это для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут