ПроВол по выплате зарплаты и трудовой книжки - работник ждет уже месяц

Уважаемы Николай Евгеньевич!

Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы, неполученного заработка в связи с лишением возможности трудиться в суд либо по месту нахождения организации, либо по своему месту жительства. Это Ваше право выбрать, как Вам удобнее. Но в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав с просьбой провести проверку надо направлять в Государственную инспекцию по труду г. Москвы.

Обращаю Ваше внимание, что в по Вашему письменному обращению, работодатель должен выдать Вам трудовую книжку в течение 3-х рабочих дней.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.