ПроВол по выплате зарплаты и трудовой книжки - работник ждет уже месяц

Вопрос №1282499 из г. Москва
опубликован 22.04.2011, 16:02

Уволился по собственному желанию 08 апреля и до сих пор не получил ни трудовую книжку, ни зарплату за март. Официально (переводом на банковские карточки зарплата выплачена всем работникам кроме меня 15 апреля).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галкина Евгения Сергеевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 401 отзыв

Уважаемы Николай Евгеньевич!

Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы, неполученного заработка в связи с лишением возможности трудиться в суд либо по месту нахождения организации, либо по своему месту жительства. Это Ваше право выбрать, как Вам удобнее. Но в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав с просьбой провести проверку надо направлять в Государственную инспекцию по труду г. Москвы.

Обращаю Ваше внимание, что в по Вашему письменному обращению, работодатель должен выдать Вам трудовую книжку в течение 3-х рабочих дней.

22.04.2011, 16:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44342 отзывa

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

23.04.2011, 15:21

Спросить юриста