Я вышел на работу, но мой начальник отдела не хочет чтобы я работал у него в отделе и будет выяснять почему я с
опубликован 23.04.2011, 10:05
1. Если в медицинском заключении так и написано (может выполнять работу по сборке изделий из дерева, пластмассы, янтаря в специально созданных условиях или на дому), то увольнение законно.
2. При увольнении вам должны были выплатить пособие в размере двухнедельного заработка.
3. На работу более не ходите, пусть сами разгребаются с материальными ценностями.
По крайней мере у работодателя была возможность временно перевести вас на другую должность или освободить от исполнения обязанностей и за это время принять материальные ценности.
4. В суд можете обратиться скажем через пару месяцев за взысканием пособия. Увольнение вы обжаловать не сможете. Если только не докажете, что у работодателя имелась указанная в медицинском заключении работа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Доступен труд 1,2 класса для инвалида с учетом профессии и противопоказаний
Какие права имеет сотрудник банка при реструктуризации отдела и изменении должности в новом отделе?
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Можно ли отказаться от выполнения работы дворника, если она не входит в трудовую обязанность механика на судах морского флота?
Необходимость выхода на работу после декретного отпуска - оправдана ли задержка со стороны банка?
Сотруднику АО РДЖ отказали в восстановлении на прежнюю должность после сокращения - имеют ли они право?
Оформление совмещения в одном отделе после перевода - правомерность отказа в оплате и возможные варианты решения
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут