Омск, 10.07.2017, 08:47

Уволен муж за прогулы - основания для подачи иска в суд

Вопрос №12829624 из г. Омск
опубликован 10.07.2017, 08:47
У меня мужа уволили по статье за прогул не было на работе 2 дня ему на работе стало плохо медик дал ему направление в больницу он не пошел в больницу и не принёс больничный лист у нас трое детей работал только он работа была государственной уволили по статье и лишили премии если мы подадим в суд на каком основании и по какой статье?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Виктория,

уволили по статье и лишили премии если мы подадим в суд на каком основании и по какой статье? ?

Оснований для признания увольнения незаконным нет в вашем случае.

10.07.2017, 08:59
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Ищите образцы в интернете, либо обращайтесь к любому юристу в личные сообщения - за плату составим. Удачи Вам и всего хорошего!

10.07.2017, 08:51
Оценка автора вопроса:
тупая малолетка которая не чего не понимает она не помогает в проблемах а водит в заблуждения и отвечает на вопросы на отвали
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Если нет больничного, то увольнение за прогул является правомерным.

В суд нет смысла обращаться, вряд ли он встанет на сторону работника.

Удачи Вам.

10.07.2017, 08:58

Ст 292 тк рф позволяет работнику обратится в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца с даты увольнения. Доказывать надо что прогул вызван уважительными причинами и что имело место нарушение процедуры увольнения, обратитесь с документами к юристу в месте вашего жительства.

10.07.2017, 09:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских