Возможно ли взыскать с кассира процент за незаконное пользование вверенными денежными средствами, если данная ситуация не урегулирована договором о полной материальной ответственности?
опубликован 23.04.2011, 17:19
Можно ли взыскать с кассира, похитившиго у работодателя вверенные дененжные средства, процент за незаконное пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ)?
Договор о полной материальной ответственности имеется (по типовой форме), но там этот момент неоговорён?
В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Таким образом, взыскание с кассира, похитившего у работодателя вверенные денежные средства, процента за незаконное пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ) действующим законодательством РФ не предусмотрено.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
Трудовым законодательством такая ответственность работника (проценты) не предусмотрена.
Если вы точно уверены, что это хищение, то пишите заявление в полицию о возбуждении уголовного дела.
Кассиру мало не покажется. Вот в этом случае можете попробовать взыскать с неё даже больше, чем украла.
А по какому основанию Вы будете взыскивать с кассира? Возбуждалось ли уголовное дело в отношении работника за присвоение и растрату?
У Вас есть право взыскать в соответствии с Трудовым кодексом РФ и в соответствии с Гражданским кодексом РФ. А также, за ущерб, причиненный преступлением (гражданский иск в уголовном процессе).
Проценты по 395 ГК РФ взыскивать можно, однако если исковые требования основывать на ТК РФ, суд может их и не взыскать (пожалеть работника). К тому же, по 395 ГК РФ, если только не миллион украден, проценты будут мизерные.
Всего доброго.
Это законом не предусмотрено. Но можно взыскать например, расходы на юриста в суде.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Взыскание процентов за просрочку - кто, когда и в каких случаях вправе требовать компенсацию?
Незаконное обогащение чужими денежными средствами
Процедура взыскания с бывшего работника - долг за использованный отпуск и ст. 395 ГК РФ
Возможно ли требовать взыскания процентов за пользование чужими деньгами, указывая только дату начала периода пользования?
Претензия о расторжении договора и взыскании задолженности с процентами и неустойкой
Если вовремя не рассчитались по договору, можно ли взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами?
Отсутствие процента в расписке - применение Ст. 395 Г. К. РФ п.1
Проценты на сумму займа и проценты за незаконное пользование чужими денежными средствами - какова разница?
Можно ли взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами до решения суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут