Работодатель не выплачивает заработную плату и задерживает выдачу трудовой книжки - что делать? Куда обратиться?
опубликован 10.07.2017, 15:47
Вам необходимо написать заявление по собственному в 2-х экземплярах, один с отметкой оставить себе. Если не примут направьте почтой заказным с уведомлением с описью вложения. Отсчет начнется на следующий день с момента получения.
В заявлении укажите дату увольнение, а также причину в связи с переездом, то что Вы просите без отработки. Решать конечно работодателю.
Что касается не выплаты зарплаты, придется обращаться в суд или в прокуратуру, если при расчете не заплатят все в полном объеме.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Я уже написала заявление по собственному, просила их сделать отметку о том, что его приняла, но начальница этого делать отказалась, просто забрала заявление. Дату увольнения я поставила 26 июня и уже отработала положенные 14 дней
Если Дату увольнения вы поставила 26 июня и уже отработала положенные 14 дней, то собирайтесь и уходите с работы. Имеете право.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Проблемы при оформлении трудового договора и задержка зарплаты - как добиться рассчета в компании Элит Косметикс Групп Дешели?
Начальница отдела кадров начислила голую ставку при переводе на другое отделение - правомерно ли это?
Проблемы с трудовым договором, не получение заработной платы и возврат трудовой книжки - что делать?
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Как регулировать задержку зарплаты и бороться с непоследовательностью выплат на предприятии?
Игнорирование заявления об увольнении - инвалиду 3 группы приходится работать в условиях
Проблемы с трудовой книжкой - что делать?
Как получить задолженную заработную плату в случае отказа работодателя заключать трудовой договор?
Начальница требует дополнительные дни отработки, несмотря на заявление на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут