Оплата больничного листа после 44 дней пребывания в больнице дочери - проценты и условия при 7 летнем стаже

Вам должны будут оплатить 80 % за весь период пока Вы находились на больничном. То есть за все 44 дня. Это связано с тем, что Вы находились с ребенком в стационаре.

(ст. 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка

3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

---здравствуйте Елена, оплату по больничному листу по уходу за детьми от 7 до 15 лет, вам произведут не более чем за 15 дней по каждому случаю заболевания, и в зависимости от стажа работы. При лечении в стационаре размер больничного будет зависеть от страхового стажа, на основании

---Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

---Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

---Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347 н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"

---Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Оплата времени отсутствия на рабочем месте, связанного с оказанием помощи заболевшему ребенку, производится с соблюдением требований п. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ и п. 35 порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ № 624 н, при оказании помощи заболевшему 7–15 лет — 15 дней лечения по всякому факту болезни[/u], но не более 45 дней[u] совокупно за год;

первая 10-дневка больничного компенсируется, исходя из длительности страхового стажа ухаживающего родственника;

остальной срок — 50% от среднего размера оплаты трудовой деятельности. [u][/u]

Удачи вам и всего хорошего.

Если работодатель откажется выплачивать вам ваши законные 80% от з/п, пригрозите ему прокуратурой и судом. Сейчас очень большие штрафы за не выплаты. Я думаю он пойдет вам на встречу иначе ему очень не выгодно. Желаю мирного урегулирования спора.