Как оформиться после работы в компании неофициально? Сроки оформления и период, за который необходимо учесть.
Я в компании проработала з месяца не официально. А сейчас хочу оформиться. С какого числа они меня оформять? А 3 месяца уже считоться не булут?
Здравствуйте!
Это вопрос к Вашему руководству. Задним числом оформить сложно, поскольку должны быть платежи в фонды и т. д.
Спросить
Обязаны посчитать. В соответствии со статьей 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Такие дела.
Спросить
С того с которого я работаю или с сегодняшнего, завтрашнего (примерно)?
Что мне делать? Подскажите пожалуйста!
Работаю не официально оформлена, и без договора, отработала 9 месяцев была в отпуске предложили работу по специальности а наш директор сказал если я не отработаю то не получу свою зарплату за декабрь месяц и январь, так как у нас только одна зп без авансов мы получаем только зарплату 25 января за декабрь месяц будут выплаты, а с 1 января я 2 недели в отпуске отпускные не дают ставят рабочие дни, и в февраля я должна буду получить расчёт за январь а директор говорит уйду без отработки будут штрафы и не выплятят деньги, нужно ли отрабатывать.
Добрый день. Я устроилась на работу и проработала 3 недели, трудовой договор так заключен и не был, сейчас хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать 2 недели. Нужно ли мне писать заявление на увольнение? Прав ли работодатель? Должны ли мне выплатить зарплату?
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Меня уволили задним числом я проработала еще два месяца не оформленая я узнала что беременая потом претприятия закрылось могу ли я обратится в суд в какие сроки это надо сделать и что грозит работодателю.
В организации работала женщина. Официально оформляться не хотела. Проработала 9 месяцев. Сейчас решила уволиться, и в этот же день попросила выплатить з/п и компенсацию за отпуск. Работодатель обещал позднее. Но она в этот же день подала заявление в прокуратуру. На данный момент он уже не хочет с ней расплачиваться. Действия (без последствий) для работодателя.
Как она докажет размер заработной платы которую она должна была получать (ни расписок. Не договоров) все на честном слове.
