Как быть, если не оплатили отпуск по внешнему совместительству?
опубликован 25.04.2011, 14:27
Имеет ли право сотрудник, работующий по внешнему совместительству, на дополнительный оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте! В соответствии со статьей 286 Трудового кодекса РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Предоставляется ли дополнительный оплачиваемый отпуск работнику с внешним совместительством и доплатой за вредные условия труда?
Имеет ли право на оплачиваемый отпуск сотрудник, работающий в учреждении по совместительству
Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида
А сотрудник ФСИН имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск.
Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий работающих в мвд
Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.
Имеет ли право работающий пенсионер (по выслуге лет) взять дополнительный, не оплачиваемый отпуск 14 дней? Спасибо.
Как получить дополнительный отпуск для многодетных мам и родителей маленьких детей - правовые нюансы и возможные ограничения.
Почет ветеранам - полицейским-ветеранам предоставлен дополнительный отпуск длительностью 15 суток
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут