Возможность досрочной пенсии для работника СПИД лаборатории - необходимые документы и условия
опубликован 14.07.2017, 15:12
Моя мама работает в Красноярском краевом центре СПИД лабораторным техником 7 лет. Ранее работала в Красноярском краевом кожно-венерологическом диспансере в той же должности 8 лет. Общий стаж работы более 20 лет. В расчетках по зп указано, что она получает за вредность, но в пенсионном фонде нет данных о вредности и никаких доп отчислений за вредные условия труда не проводились. Вопрос: имеет ли мама право досрочно уйти на пенсию в 50 лет и какие документы требуется предъявить в ПФ от работодателя?
Все вопросы о вредности на производстве решаются локальными актами данного производства исходя из аттестации рабочих мест. Смотрите локальные документы по месту работы матери.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Мама работает не в самом Красноярске, поэтому нет возможности лично обратиться в бухгалтерию или в кадровый отдел. Подскажите какой именно документ следует запросить у организации в письменной форме?
Работодатель обязан знакомить работника под роспись с результатами аттестации его рабочего места (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342 н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"). Если мама не припомнит, чтобы ее знакомили с результатами аттестации, пусть сделает письменный запрос на имя работодателя с просьбой прислать копии документов, связанных с работой, согласно ст.62 ТК. Работодатель должен представить Вам заверенные в установленном порядке копии результатов аттестации рабочих мест. В карте аттестации рабочего места указано, имеет ли право работник на дополнительный отпуск, повышенную оплату труда и т.д.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Можно ли получить досрочную пенсию по вредным условиям труда при отсутствии списка профессий?
Отказ в досрочной пенсии - что делать в случае подачи по 2 списку вредных условий труда
Отказ в оформлении пенсии по вредному стажу - мотивирование условий работы или командировки?
Как подать на работодателя в суд из-за отсутствия отчислений на вредность”
Отказ ПФ в пенсии по вредности - стоит ли затевать судебную тяжбу?
Вредные условия труда в РЖД - в каком возрасте выйти на пенсию, если выработал вредность?
Перевод на вредное производство после отработки вредности - правомерно ли это?
Начисление пенсии без вредности после 18 лет на вредных условиях с 1 категорией вредности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут