Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Красноярск, 14.07.2017, 15:12

Возможность досрочной пенсии для работника СПИД лаборатории - необходимые документы и условия

Вопрос №12853521 из г. Абакан
опубликован 14.07.2017, 15:12

Моя мама работает в Красноярском краевом центре СПИД лабораторным техником 7 лет. Ранее работала в Красноярском краевом кожно-венерологическом диспансере в той же должности 8 лет. Общий стаж работы более 20 лет. В расчетках по зп указано, что она получает за вредность, но в пенсионном фонде нет данных о вредности и никаких доп отчислений за вредные условия труда не проводились. Вопрос: имеет ли мама право досрочно уйти на пенсию в 50 лет и какие документы требуется предъявить в ПФ от работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Все вопросы о вредности на производстве решаются локальными актами данного производства исходя из аттестации рабочих мест. Смотрите локальные документы по месту работы матери.

14.07.2017, 16:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Мама работает не в самом Красноярске, поэтому нет возможности лично обратиться в бухгалтерию или в кадровый отдел. Подскажите какой именно документ следует запросить у организации в письменной форме?

14.07.2017, 17:29

Спросить юриста

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Работодатель обязан знакомить работника под роспись с результатами аттестации его рабочего места (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342 н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"). Если мама не припомнит, чтобы ее знакомили с результатами аттестации, пусть сделает письменный запрос на имя работодателя с просьбой прислать копии документов, связанных с работой, согласно ст.62 ТК. Работодатель должен представить Вам заверенные в установленном порядке копии результатов аттестации рабочих мест. В карте аттестации рабочего места указано, имеет ли право работник на дополнительный отпуск, повышенную оплату труда и т.д.

14.07.2017, 20:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность досрочной пенсии для работника СПИД лаборатории - необходимые документы и условия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы