Возможность отправиться в отпуск после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в соответствии со статьей 260 ТК РФ - длительность, особенности отпуска в аванс.

Вопрос №12853917 из г. Орёл
опубликован 14.07.2017, 16:35

Выхожу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет до отпуска была в очередном отпуске, могу ли после декрета пойти в отпуск согласно ст.260 тк рф (на сколько дней и что такое отпуск в аванс)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антропова Мария Александровна

Юрист Ярославль

4.8 59 отзывов

По общему правилу сотрудники имеют право на 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год (ст. 115 ТК РФ). Работники уходят отдыхать по графику, который компания составляет в конце года. Но из этого правила есть исключение. Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем право на отдых у работницы возникает независимо от графика отпусков и отработанного периода (ст. 260 ТК РФ). То есть она вправе взять отпуск авансом. В то же время женщине невыгодно брать очередной отпуск сразу после декрета. Мама не вправе одновременно получать пособие по уходу и отпускные (п. 20 постановления Пленума ВАС РФ от 28.01.14 № 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"). Сотрудница использует дни ежегодного отдыха, а право на пособие за это время теряет. Поэтому сотруднице можно объяснить, что ей выгоднее оформить очередной отпуск после окончания детского по уходу за ребенком.

Для подробностей, напишите в личные сообщения.

14.07.2017, 16:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут