Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Омск, 19.07.2017, 08:08

Работаю не официально, в декретном отпуске нахожусь официально, хочу уйти с неофициальной работы, нужно ли отрабатывать 2 недели?

Вопрос №12873452 из г. Омск
опубликован 19.07.2017, 08:08
Работаю не официально, в декретном отпуске нахожусь официально, хочу уйти с неофициальной работы, нужно ли отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, уважаемый Посетитель!

Анжелика, Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, так как Ваши отношения с Работодателем в данном случае не регламентируются трудовым законодательством.

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

19.07.2017, 08:11
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! Так как Вы официально не трудоустроены, то действия трудового законодательства на Вас не распространяются. Можете не отрабатывать.

19.07.2017, 08:09
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Если Вы работаете неофициально, то и положения ТК РФ на Вас не распространяются. Вы вправе уйти с работы, не предупреждая работодателя о своём увольнении за две недели.

19.07.2017, 08:10
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Анжелика!

Неоформление трудового договора в письменном виде не означает, что трудовых отношений не было, или что они обязательно были неофициальными. Если работодатель внес в Вашу трудовую книжку запись о работе, если он отчислял страховые взносы на Ваши счета в ПФР и ФСС, то несмотря на отсутствие трудового договора Вы работали официально.

Поскольку Вы сами написали заявление об увольнении по собственному желанию (а не трудовой договор прекратил свое действие в связи с истечением его срока), Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении минимум за две недели до него (ч.1 ст.80 ТК).

Если же Вы работали неофициально, и записи в трудовой книжке у Вас нет, то Вы в любой момент можете оставить работу. Ваши отношения в этом случае законодательством не регулируются. Попросите работодателя показать запись в трудовой. Еще можно обратиться в местное отделение ПФР и узнать, перечислялись ли за Вас страховые взносы. Это быстро и несложно. Всего доброго!

19.07.2017, 08:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А зарплату мне дадут за эти дни?

19.07.2017, 08:14

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских