Клининговая компания из Краснодарского края не выплатила зарплату за май и июнь - какие шаги предпринять, если мы из другого города?

Вопрос №12875643 из г. Самара
опубликован 19.07.2017, 14:20
Такой вопрос. Пишу от коллектива нам за май и июнь не выплатили зарплату. Относимся к клининговой компании которая находится в Краснодарском крае. Сами мы из Сызрани договор был заключён на год, т.е.до 1 июля этого года, как закончился этот срок, они начали кормить нас завтраками, а потом и вовсе перестали отвечать на звонки, скажите куда нужно обращаться? Т.к.мы из одного города компания из другого? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы и Ваш адвокат можете подать иск в суд по месту нахождения ответчика - работодателя.

Иск можно направить по почте, просить суд рассмотреть дело без вашего участия и направить вам копию решения суда по почте.

Ваши расходы на оплату услуг адвоката за составление иска суд взыщет с ответчика в вашу пользу.

Ваши коллеги и их адвокат могут также могут направить иски в суд от своего имени.

Есть и иные варианты действий. Вам нужна помощь адвоката:? - если да, то Вы можете обратиться ко мне.

20.07.2017, 10:57
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

19.07.2017, 14:22

Пишите поможем по составлению искового заявления, подробной консультацией, выберите план действий, либо ждать либо обращаться в суд.

19.07.2017, 15:16

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских