Вопрос о возможности перевода на работу в ближайшую организацию во время отпуска по уходу за ребёнком.
опубликован 20.07.2017, 12:37
Перевестись в другое место работы к другому работодателю Вы можете только с согласия вашего работодателя, в противном случае придется увольняться на общих основаниях по собственному желанию, и оформляться заново.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Ирина, добрый день!
Вы можете выйти на прежнее место и уволиться, и устроиться на новое место, либо если это Ваш филиал - попросить о переводе. В этом случае решение за работодателем. Законом такой льготы не предусмотрено.
Всего Вам наилучшего!
Здравствуйте.
Перевод вам может оформить только ваш работодатель, но делать этого он не обязан, вы можете уволиться и устроиться на новую работу.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Порядок отпуска после отпуска по уходу за ребёнком - возможность получения оплачиваемого отпуска
Как получить отпуск по уходу за ребенком после ежегодного оплачиваемого отпуска?
Вопрос об окончании отпуска по уходу за ребенком и увольнении с прежнего места работы
Вопрос - Можно ли сотруднице полиции уйти в неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Вопрос о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и возможности выйти на работу раньше
Заявление о выходе на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком
Как продлить отпуск по уходу за ребенком после трех лет?
Можно ли работать на 0,5 ставки в другой организации, находясь в декретном отпуске?
Опции для продления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут