Проблемы с отпуском и уходом за ребенком в ситуации с больницей матери - что делать?

Вопрос №12883813 из г. Киров
опубликован 20.07.2017, 21:13

У меня такая ситуация ребенку уже три года сейчас нахожусь в отпуске очередном. У мамы случился инсульт она в больнице. Ребенок в садик пока не ходит. На работе написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы но мне отказывают. Что можно мне сделать.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Согласно ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

"участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором".

20.07.2017, 21:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации