Законно-ли делать так: работает один человек, но официально зарплату получит другой и потом передаст тому кто работал?
опубликован 20.07.2017, 23:23
Здравствуйте, получение зарплаты иным лицом возможно только при наличии нотариальной доверенности с указанными полномочиями.
Удачи вам и всего наилучшего
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, так поступать не законно, Дмитрий и наказуемо ко всему прочему в Российской Федерации. Удачи Вам и спасибо за обращение!
Нет конечно не законно, именно для этого и делается, что бы обойти какой то закон. То бы получал тот, кто не оформлен на этой работе.
Подскажите насколько серьезное наказание?
Все зависит от квалификации деяния, от суммы, и от времени, в течении которого данная схема использовалась. Разброс уголовной ответственности в вашем случае от 0 и до 10 лет лишения свободы.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Правильное распределение зарплаты между партнерами-учредителями в новой фирме
Как правильно распределять зарплату между партнерами с разными долями владения фирмой?
Несоответствие между официальным и фактическим работниками - что можно и что нельзя?
Неравное участие в бизнесе - как справедливо платить зарплату?
Общий долг и просрочки по кредитам и микрозаймам - как решить проблему?
Как правильно распределить зарплату в фирме, где один партнер вложил больше, а другой выполняет основную работу?
Мы работаем в студии загара, нас 4 администратора, 2 помощницы и уборщица.
Официально сокращенное предприятие отказывается выплатить зарплату, отпускные и компенсацию - что делать?
Как правильно распределить зарплату в фирме, если партнеры вложились в разных пропорциях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут