Законно-ли делать так: работает один человек, но официально зарплату получит другой и потом передаст тому кто работал?
Вопрос №12884292
из г. Белгород
опубликован 20.07.2017, 23:23
опубликован 20.07.2017, 23:23
Законно-ли делать так: работает один человек, но официально зарплату получит другой и потом передаст тому кто работал?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, получение зарплаты иным лицом возможно только при наличии нотариальной доверенности с указанными полномочиями.
Удачи вам и всего наилучшего
20.07.2017, 23:25
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, так поступать не законно, Дмитрий и наказуемо ко всему прочему в Российской Федерации. Удачи Вам и спасибо за обращение!
20.07.2017, 23:24
Нет конечно не законно, именно для этого и делается, что бы обойти какой то закон. То бы получал тот, кто не оформлен на этой работе.
20.07.2017, 23:27
Все зависит от квалификации деяния, от суммы, и от времени, в течении которого данная схема использовалась. Разброс уголовной ответственности в вашем случае от 0 и до 10 лет лишения свободы.
20.07.2017, 23:42
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильное распределение зарплаты между партнерами-учредителями в новой фирме
Как правильно распределять зарплату между партнерами с разными долями владения фирмой?
Несоответствие между официальным и фактическим работниками - что можно и что нельзя?
Неравное участие в бизнесе - как справедливо платить зарплату?
Общий долг и просрочки по кредитам и микрозаймам - как решить проблему?
Как правильно распределить зарплату в фирме, где один партнер вложил больше, а другой выполняет основную работу?
Мы работаем в студии загара, нас 4 администратора, 2 помощницы и уборщица.
Официально сокращенное предприятие отказывается выплатить зарплату, отпускные и компенсацию - что делать?
Как правильно распределить зарплату в фирме, если партнеры вложились в разных пропорциях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут