При трудоустройстве в кадровом агентстве обязывают перейти в Негосударственный Пенсионный Фонд, стоит ли мне согласиться?

Вопрос №1288818 из г. Чебоксары
опубликован 01.05.2011, 18:49
При трудоустройстве в кадровом агенстве обязывают перейти в Негосударственный Пенсионный Фонд, стоит ли мне согласиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уже только то, что между вами и кадровым агентством пока не возникло никаких отношений, а от вас уже чего-то требуют, должно вас насторожить.

Плюсы и минусы НПФ ещё никто не знает, пройдет лет 20 - 30, тогда можно будет судить.

01.05.2011, 18:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских