При трудоустройстве компания работодатель обязывает заключить договор с негосударственным пенсионным фондом стоит ли соглашаться.

Вопрос №9679048 из г. Игарка
опубликован 09.02.2016, 09:44
При трудоустройстве компания работодатель обязывает заключить договор с негосударственным пенсионным фондом стоит ли соглашаться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При трудоустройстве компания работодатель обязывает заключить договор с негосударственным пенсионным фондом стоит ли соглашаться

---не стоит соглашаться. т.к. они при переводе средств в НПФ, могут сразу в работе отказать. это известный способ.

09.02.2016, 10:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских