Существуют ли льготы при сменном режиме работы.
опубликован 22.07.2017, 07:28
Льгот нет. Но график сменности в обязательном порядке должен содержать существенные условия работы в сменном режиме:
количество смен за учетный период;
длительность рабочего времени за смену, время ее начала и окончания;
перерывы на отдых и прием пищи;
время ежедневного и еженедельного отдыха;
расписание чередования смен. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,
О каких льготах вы говорите?
Работодатель никаких льгот никому не предоставляет, хотите работайте, хотите нет
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчёт оплачиваемых переработок при сменном режиме работы.
Корректный график сменности при сменном рабочем графике - вопросы законности и нарушений.
Как действовать, если Центр занятости настаивает на неподходящей работе и лишает справки по сокращению
Как установить обеденный перерыв в трудовом договоре при работе на рабочем месте продолжительностью 12 часов?
Сменная работа льготы
Трудовые условия кассира-продавца в гипермаркете - беспокойные ноги и спина, отсутствие стульев и премии.
Положен ли отдых на работе при сменном суточном режиме? Если да, то какой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут