Я девушка 20 лет, на запястье тату 5 см. Могут ли мне отказать при приеме на работу и где именно. В детский сад например?!
опубликован 23.07.2017, 12:48
Я девушка 20 лет, на запястье тату 5 см. Могут ли мне отказать при приеме на работу и где именно. В детский сад например?!
Елена. Добрый день. Тату не основания для отказа в приеме на работу. Если переживаете, скройте на время, потом не уволят.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
13 юристов дали 14 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Из-за тату отказать в приёме не могут, законом это не основание для отказа в трудоустройстве. Если у Вас уже сейчас возникают подобные вопросы, то сведите это тату и все, и не так уж это и красиво.
Здравствуйте.
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Ст.37 Конституции РФ. Это право на труд и тату не является основанием для отказа.
Уважаемая Елена. Норм, регулирующих отказ в принятии на работу из-за тату на теле, не существует. Однако есть пункты, которые можно применить двояко. То есть, наличие у вас тату может расцениваться руководством учреждения "по-старинке". Однако законным основанием такой факт не будет. Есть много воспитателей и с пирсингом в бровях и с тату.
Добрый день, уважаемая Елена
Нет не может служить это основанием для отказа для приема на работу за исклюением правоохранительных органов
Удачи вам и вашим близким!
Добрый день! Отказать в приеме на работу по такому основанию как тату на теле Вам не смогут, но это может стать поводом для отказа. У моего ребенка в детском саду была воспитательница с тату на всю руку.
Значит для предостережения можно на собеседование просто одежду с длинным рукавом?) И уволить в последствии по этой причине не имеют права. Верно?
Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации уволить по такому основанию вас не могут. Не предусмотрено.
Запрещается необоснованный отказ в приеме на работу. Нет никаких оснований для отказа в трудоустройстве. Естественно не могут уволить по этому основанию.
Уволить из-за татуировки точно не смогут, поскольку таких оснований для увольнения не предусмотрено трудовым законодательством.
День добрый, можете для предостережения можно на собеседование просто одежду с длинным рукавом. И уволить не могут--изучите статьи 81 и 83 ткрф.
Да, все верно, из-за наличия татуировки Вам не могут отказать в приеме на работу, а также это не может являться основанием для увольнения.
Доброго времени суток. Уволить именно по этой причине вас не смогут. На собеседовании конечно лучше прикрыть татуировку.
Добрый день!
О каком увольнение вы рассуждаете, вас ещё на работу никто не принял, в любом случае по данному основанию не увольняют. У вас же там не нацисткая символика или какая то пошлость
Всего хорошего.
Добрый день, уважаемая Елена
Да оденьтесь строго черный низ, белый верх и все будет в порядке.
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 454 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Влияет ли увольнение из ОВД на прием ребенка в детский сад через льготную очередь?
