Производственная необходимость и графики работы вахтовиков - правомерность длительной работы летом и возможные поправки в статье 299 ТК
опубликован 24.07.2017, 07:12
Нехватка штата не является исключительным случаем.
ТК РФ
Статья 299. Продолжительность вахты
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если в связи производственной необходимостью издан приказ о работе в следующую вахту, то обязаны отработать, если не превышена годовая норма рабочего времени. Так как у вахтовиков суммированный учет рабочего времени, то по концу года должна оплачиваться переработка в связи с работой свыше нормы.
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Разрешена ли работа по суточному графику по законам трудового права в РФ, если все админы готовы работать по такому графику?
Вышли ли в этом году поправки по статье 166 часть 4 и как они повлияют на моего осужденного мужа?
Работники задают вопрос - что такое производственная необходимость и в каких случаях она может возникать?
Поскажите пожалуйста известно ли какие статьи подходят по амнистию 2010 года?
Работодатель односторонне изменяет график работы без согласования с работниками - допустимая ли практика?
Муж сидит по статья 228 часть 2 уже два года из трех. Слышала что вышли какие то поправки по этой статье.
Несогласие с работодателем по составлению графика - как действовать?
Возможны ли поправки к статье 162 части 2 УК, чтобы сократить срок лишения свободы и рассмотреть возможность УДО для мужа
Изменение графиков работ на предприятии - правовые аспекты и производственная необходимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут