Требование оплаты за медосмотр при уходе с работы - является ли оно законным?
опубликован 24.07.2017, 23:34
Нет, не имеют права ничего требовать, поскольку вы не были оформлены на работу официально, так что можете ничего не платить.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, в соответствии с действующими нормами трудового законодательства Российского Законодательства вы не обязаны платить за это.
Они хотят вычесть из заработной платы (буду получать наличными). Как убедить в неправильности их действий, возможно закон (думаю ст.
Ссылайтесь на ст. 213 Трудового кодекса РФ - медосмотр за счет работодателя
Но поскольку вы не трудоустроены, то ничем больше вашему работодателю не обязаны, можете вообще не приступать к работе, по суду - тоже не взыщут.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать медосмотр при приёме на работу осужденных на исправительные работы?
Иностранные работники - все, что нужно знать о медосмотрах в России
Требование заключения консилиума психиатров при работе в детском доме для детей с умственной отсталостью - законно или нет?
Какие медосмотры нужно проходить при смене работы - опыт смены работы и возможные проблемы с медицинским заключением
Оплата медосмотра в детском учреждении - правомерные действия организации при увольнении
Необходимость повторного медосмотра при переименовании организации и увольнении по переводу
Работа на испытательном сроке - опыт сотрудницы и вопрос о возврате денег за медосмотр
Отказ с работе после прохождения медосмотра за счет организации - что делать и как вернуть деньги за медосмотр?
Работодатель отклонил мою заявку на работу после прохождения медосмотра - как вернуть деньги и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут