Заявление пока не подписывают.
опубликован 04.05.2011, 10:17
Инна, дело в том, что Вы немного неверно понимаете процесс увольнения по собственному желанию - две недели, которые Вас "заставляют" отрабатывать, на самом деле являются сроком за который Вы по Трудовому кодексу РФ обязаны предупредить о своем желании уволиться работодателя. Если он не согласен расторгнуть с Вами трудовой договор ранее этих двух недель, Вы в течение них работать должны, а вот по их истечению, даже при отсутствии визы работодателя о согласии с увольнением, можете прекратить работу и Вам должны выдать заработную плату, компенсацию за отпуск и пр. начисления, а также трудовую книжку (все это в последний день Вашей работы). Естественно, что эти две недели должны оплачиваться в обычном порядке. Если этого не произойдет, оспаривайте нарушения, допущенные работодателем в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
И действительно ли мне не полагались эти 2 недели?
И действительно ли мне не полагались эти 2 недели?
Я считаю что мне положен отпуск за 4 месяца 2003 г. и соответсвенно отпускных денег.
Проблема с начислением отпускных - половина прошлогодних отпускных вместо полного размера
Правомерно ли требование отработать две недели после отпуска, если заявление об увольнении было подано в последний день отпуска?
Необходимость отработки 2-х недель при увольнении на испытательном сроке
Возможность не отрабатывать две недели после написания заявления об уходе в отпуск
Как не отрабатывать после подачи заявления на увольнение из детского сада?
Положены ли мне отпускные, если я увольняюсь по собственному желанию после использования оплачиваемых отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут