Обязан ли работодатель информировать о налоговом вычете на ребенка или это ответственность работника? Примеры из практики и правомерность отказа в перерасчете за 2016 г.
опубликован 25.07.2017, 16:01
Должен ли работодатель информировать работника о предоставлении налогового вычета на ребенка или ответственность за знание НК РФ лежит на самом работнике? До нас отдел кадров такой информации не доводил. Копия свидетельства о заключении брака и о рождении ребенка в кадрах имеются. То, что можно написать заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка я узнала от знакомой, также можно произвести и перерасчет налогового вычета. В январе 2017 г. при обращении в кадры, мне дали образец заявления о предоставлении налогового вычета на ребенка, но делать перерасчет за 2016 г. бухгалтерия отказалась. Правильно ли это?
Незнание закона в данном случае это проблема работника, поскольку налоговый вычет предоставляется только по заявлению работника, а у работодателя нет обязанности информировать работника об особенностях налогового законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сообщении работнику о праве на налоговый вычет НДФЛ - обязательность и ответственность
Должен ли работодатель уведомлять работника о подаче заявления на налоговый вычет на детей?
Требование бухгалтерии предоставить справку о составе семьи для налогового вычета на ребенка - обосновано ли оно?
Дело в том, что с меня требуют (кроме копии о свидетельстве рождения) свидетельство о браке, или о расторжении брака.
Проблемы с алиментами - развод, отсутствие копии свидетельства о рождении и стандартные вычеты на ребенка
Положен ли налоговый вычет на детей нашему сотруднику, который находится в разводе
Вопрос о пересчете заработной платы при подаче заявления на налоговый вычет на ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут