Сообщении работнику о праве на налоговый вычет НДФЛ - обязательность и ответственность

Вопрос №2354916 из г. Коряжма
опубликован 10.04.2013, 00:20

Должен ли работодатель сообщить при принятии на работу работника или при рождении ребенка у работника, что у него есть право на налоговый вычет НДФЛ? Должен ли взять заявление с работника? Или если работник не знает и, как следствие, не написал заявление, то это проблема только работника?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель (налоговый агент) не обязан информировать работников о праве на стандартный налоговый вычет, вычет предоставляется по заявлению работника с приложением подтверждающих право на вычет документов.

Проблемы в недополучении вычета нет. По окончании налогового периода (календарного года) Вы можете подать в налоговый орган декларацию о доходах по форме 3-НДФЛ, документы, подтверждающие право на получение вычета, и заявление на получение вычета по НДФЛ (укажите свой банковский счет куда переплату по налогу возвращать).

10.04.2013, 00:52
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских