До какого срока нужно сообщить на работе о беременности?
опубликован 25.07.2017, 20:35
Зависит от условий работы, связана она с командировками или нет. Определённого срока, когда необходимо сообщить работодателю о беременности. Нет,но лучше до ухода в декрет
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый вечер. Вам необходимо Сообщить о беременности необходимо до 7 месяцев чтобы вам могли оформить и отпустить в отпуск по беременности и родам. Хорошего приятного вечера вам.
ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
С уважением.
Законодательством сроков уведомления работодателя о беременности не установлено. Можете вообще не сообщать до ухода в декрет.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Имею ли я право не сообщать работодателю о своей беременности? И если да,то до какого срока?
Могут ли меня уволить после исптательного срока по какой-нибудь "обтекаемой" причине без нарушения мной трудовой дисциплины?
Документы для восстановления в должности после прерывания беременности при переходе на лёгкий труд
С какого срока беременности женщине полагается на работе лёгкий труд?
Вопросы о трудовых правах беременной работницы
Алименты при беременности в браке - условия получения и необходимые документы
Как сообщить о беременности работодателю, чтобы не потерять работу и избежать обвинений в сокрытии
Когда и на каком сроке беременности следует получать справку о беременности и перевод на легкий труд?
Есть ли возможность уволить её как не справляющуюся с обязанностями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут