Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 26.07.2017, 09:53

Нужно ли брать справку о судимости при устройстве на работу дворником в детский сад.

Вопрос №12909698 из г. Пермь
опубликован 26.07.2017, 09:53
Нужно ли брать справку о судимости при устройстве на работу дворником в детский сад.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, эту справку брать нужно, но при наличии этой справки Вас не возьмут на работу в детский сад, а если Вы ее не предъявите, то Вас могут уволить по статье и Вы больше нигде не устроитесь. Поэтому лучше ищите другое место работы, не связанное с детьми.

Сами поняли, что написали?

Такая справка положена в соответствии со ст. 65 ТК РФ.

В соответствии с абзацем третьим части второй ст. 331, а также в соответствии с ч. 1 с. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и т.д. не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) ... за преступления:

- против жизни и здоровья (предусмотрены главой 16 УК РФ);

- свободы, чести и достоинства личности (предусмотрены главой 17 УК РФ)

- половой неприкосновенности и половой свободы личности (предусмотрены главой 18 УК РФ)

- против семьи и несовершеннолетних (предусмотрены главой 20 УК РФ)

- здоровья населения и общественной нравственности (предусмотрены лавой 25 УК РФ)

- основ конституционного строя и безопасности государства (предусмотрены главой 29 УК РФ)

- против общественной безопасности (предусмотрены главой 24 УК РФ)

Даже если у Вас есть погашенная судимость по одной из статей, относящихся к главам УК, перечисленных выше, на работу Вас все равно могут принять, но при наличии разрешения комиссии по делам несовершеннолетних.

26.07.2017, 22:06
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день!

Да, эту справку брать нужно, но при наличии этой справки Вас не возьмут на работу в детский сад, а если Вы ее не предъявите, то Вас могут уволить по статье и Вы больше нигде не устроитесь. Поэтому лучше ищите другое место работы, не связанное с детьми.

26.07.2017, 09:56

Добрый день!

Если работодатель требует у вас такую справку, значит должны предоставить, но если судимость погашена, отказать в трудоустройстве вам не могут

Всего хорошего.

26.07.2017, 09:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских