Необходимость оплаты дополнительного учебного отпуска для работника с дополнительным образованием
опубликован 26.07.2017, 11:45
Работник работает экономистом и уже имеет одно средне-специальное образование, Сейчас учится на учителя начальных классов. Должны мы оплачивать дополнительный учебный отпуск.
Трудовое законодательство содержит нормы о том, что при получении гражданином образования впервые он имеет право на отпуск и соответствующую компенсацию.
Если работник имеет среднее специальное образование, но решил получить высшее, то в этом случае все гарантии и компенсации сохраняются. А вот если при наличии высшего образования гражданин хочет получить еще один диплом, то работодатель не обязан оплачивать ему учебный отпуск.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Доброго времени суток. Если он получает 1 в образовании, то обязаны платить, есть ли он получает второе образование высшее, то работодатель не несет обязанности по оплате учебного отпуска.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Оплачивается ли учебный отпуск при учебе на первое высшее вне профиля при работе в школе?
Работодатель оплачивает образование - как получить высшее и не потерять финансовую поддержку
Вопрос об оплачиваемом учебном отпуске для учителя без профильного образования
Оплачивается ли организацией учебный отпуск, если учусь заочно на педагога-психолога, а работаю не в сфере образования?
Директор школы отказывает учительнице начальных классов в оплате учебного отпуска из-за неподходящего направления образования
Имея высшее экономическое образование
Разница в зарплате между учителями с высшим и среднеспециальным образованием - нормативное регулирование и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут