Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как безопасно перейти беременной работнице в другую фирму после закрытия магазина, не подавая заявление самостоятельно и не столкнувшись с обманом и отказом?

Вопрос №12920267 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.07.2017, 00:22

Как поступить в ситуации, магазин прекращает свою деятельность, супруга работает в этом магазине и она на шестом месяце беременности, правоприемник предлагает перейти в другой магазин, но через увольнение, так как разные юридические фирмы, супруга боится писать заявление по собственному, опасаясь обмана, что в другой фирме не возьмут, аргументируя тем что она написала по собственному, как перейти беременной работать в другую фирму без ущерба и опасений и подвохов для себя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михаил

Юрист Санкт-Петербург

0 отзывов

Вы меня не слышите, я говорю что ей предложили два варианта, либо по собственному, либо в другой магазин, никто не вынуждает увольняться, просто есть опасения что напишет по собственному, а другой магазин не возьмет, путем обмана.

28.07.2017, 00:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31110 отзывов

Здравствуйте. От количества повторов заданного вопроса - ни закон, ни ответ на вопрос не изменятся.

Вам уже давали ответ. Ничего не писать! Уволить её не имеют права. Пишите жалобы, что вынуждают писать по собственному.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

28.07.2017, 00:32

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

28.07.2017, 00:50

Спросить юриста

Лучший ответ

Рекомендуется

Михаил

Юрист Санкт-Петербург

0 отзывов

28.07.2017, 00:50

Задать вопрос юристу

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31110 отзывов

Здравствуйте. Похоже, что это Вы меня не слышите. Уволится по собственному - ничего никому потом не докажет. В другой магазин беременную женщину тоже не так-то просто перевести. Справку на легкий труд у врача взять надо. И если у работодателя нет легкого труда - он должен отправить её домой до начала отпуска по беременности и родам.

28.07.2017, 01:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как безопасно перейти беременной работнице в другую фирму после закрытия магазина, не подавая заявление самостоятельно и не столкнувшись с обманом и отказом?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов