Имеют ли они право уволить меня по сокращению штата так как я не хочу работать в другой фирме и под другим руководством?

Вопрос №1662327 из г. Ивантеевка
опубликован 10.04.2012, 22:26

Что делать если фирма продана владелец тоже поменялся, магазин работает под другим брендом и владельцем, работникам предложили уволится и перейти переоформится в другую фирму а тем кто не желает переходить написать заявление по собственному желанию. Имеют ли они право уволить меня по сокращению штата так как я не хочу работать в другой фирме и под другим руководством?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шунина Ирина Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 23 отзывa

Здравствуйте, Диана. Уволить сотрудников по сокращению руководитель имеет полное право, однако в этой части было подано огромное количество исков в суд, которые были выиграны сотрудниками, которых незаконно пытались уволить. Поэтому, обязательно нужно понять и увидеть на бумаге, есть ли основания у компании сокращать штат. Это может быть штатное расписание или матированное решение директора с указанием снижения расходов на сотрудников и приказы. Именно этим пренебрегают руководители.

Однако, стоит помнить, что руководство компании может принять решение о ликвидации компании и в этом случае имеет полное право уволить всех, предупредив сотрудников в законом установленные сроки.

Если у вас нет желания работать с нынешним руководством, то смело пиши заявление по собственному желанию.

Диана, помните, что при проведении процедуры сокращения работодатель обязан вам предложить другую вакантную должность.

11.04.2012, 00:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация