Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алина

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Краснодар, 28.07.2017, 11:08

Ребенок работает на точке продажи мороженого, но при отключении электроэнергии директор захочет удержать деньги - по какой цене это будет делаться?

Вопрос №12921974 из г. Краснодар
опубликован 28.07.2017, 11:08

Скажите пожалуйста, ребенок 14 лет, работает на точке продажи мороженого... ночью отключ эл.энергия (вырвался провод из розетки) она его не трогала. Директор сказал, что высчитает с зарплаты... так вот... по какой цене должны улержать деньги... по цене покупки или по той что они уже реализуют?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Алина. Добрый день. Ребенок видимо работает там не оформленным и никакой ответственности не несет. Несет ответственность за нарушение законодательства директор. Просто не работайте, будут проблемы, обращайтесь в прокуратуру.

Можно найти выход. Удачи Вам и всего самого С любой ситуации всегда хорошего исхода дела.

28.07.2017, 11:30

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте четырнадцатилетний ребенок не может быть материально-ответственным лицом договор о материальной ответственности может быть заключён только с 18 лет поэтому ничего у вашего ребёнка высчитать не в праве Пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру района.

28.07.2017, 11:10

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброе время суток. Полная дееспособность у ребенка наступает с 18 лет, именно с этого момента с ним может быть заключён договор о полной материальной ответственности, поэтому взыскать с вашего ребенка и удержать ничего не могут, она незаконные действия работодателя нужно обращаться с жалобой в прокуратуру.

28.07.2017, 11:15

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Интересно?! С какой это зарплаты будет высчитывать? Заработная плата согласно трудового законодательства это оплата по трудовому договору. Какой трудовой договор может быть с 14 летним ребенком? Пишите в трудовую инспекцию. Они только ждут таких работодателей.

28.07.2017, 11:20

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алина

Автор вопроса

0 отзывов

Она работала с моего согласия...

28.07.2017, 11:15

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Вот с Вас, Алина, и может работодатель Вашего ребенка взыскать материальный ущерб в судебном порядке. Если, конечно, он сможет доказать прямую вину Вашего ребенка, а также прямой умысел на причинение вреда.

28.07.2017, 11:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ваше согласие не имеет в данном случае значения. Работодатель не имел права привлекать ребенка в работе, связанной с реализацией материальных ценностей и с денежными средствами. Взыскать с Вас работодатель ничего не сможет.

28.07.2017, 11:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста