Уважаемый Борис Иванович! В том случае если Вы пенсионер то сокращение Вас как пенсионера должно проводиться при соблюдении следующих правил: о предстоящем увольнении Вас должны уведомить не позднее 2-х месяцев до мероприятия. При этом речь идет о письменном уведомлении под роспись. Вам Работодатель обязан предложить все имеющиеся у него вакансии, подходящие по состоянию здоровья и уровню квалификации. Также Вам при сокращении должны быть выплачены те же пособия и компенсации, которые предусмотрены для остальных категорий граждан без изменения их размера. Желаю удачи!

29.07.2017, 07:50

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практики его применения вас должны уволить предупредив за ранее за два месяца, и с выплатой компенсаций двух зарплат, а потом еще одной если встанете на учет в центре занятости.

29.07.2017, 07:49

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! В день увольнения должны выплатить зарплату, компенсацию за оставшиеся дни отпуска, а также выходное пособие в размере его среднемесячного заработка. Сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более чем на 2 месяца (с учетом выплаченного выходного пособия).

29.07.2017, 07:52

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вас должны уволить по ТК с соблюдением всех условий (предупреждение, выплата положенных при этом компенсаций и др.)удачи.

29.07.2017, 07:52

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Если вас сокращают, то вам не позднее чем за 2 месяца обязаны вручить уведомление о сокращении и предложить имеющиеся для вас вакансии, если такие есть. Вам будет по сокращению выплачено пособие в размере среднего заработка статья 180 ТК РФ.

29.07.2017, 07:56

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста