Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Вопрос №6270421
из г. Стерлитамак
опубликован 10.03.2015, 14:51
опубликован 10.03.2015, 14:51
Правильно ли сформулированно уведомление о сокращении В связи с сокращением численности и штата работников? Мне казалось, что должно быть что-то одно. Или сокращение штата или сокращение численности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Совершенное верно. В силу ст. 81 ч. 1 п. 2 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
10.03.2015, 14:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Стерлитамаке
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Составление должностных инструкций
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Помощь при переводе на неполную ставку
2
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
2
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
2
Коллективный иск к работодателю
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Судебное представительство
2
Похожие вопросы
Допущена ошибка в уведомлении о сокращении численности и штата работников - что делать?
Предупреждение об увольнении в связи с сокращением численности работников - правильная формулировка или ошибка?
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку
Организация сокращает сотрудников - возможность сохранения через гражданско-правовой договор и правила его оформления
Родственнику вручено уведомление о сокращении численности штата работников - можно ли оспорить решение судом?
Чем отличается "сокращение штата работников" от "сокращения численности"? С уважением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут