Ограничения в наказании бригадиров за аморальное поведение - переводы или увольнение?
30.07.2017, 09:50 • г. Ярославль
Но здесь же ответили, что есть статьи и ФЗ,где основываясь на том, что совершён аморальный поступок действовать вплоть до увольнения. Это я о бригадире, который подвергает дискриминации часть рабочих. А мне отвечабт, что понизить в должности нельзя. Т.е. получается, что бригадира ни перевести в простые термисты, ни уволить?
Здравствуйте!
Здесь недоработка руководителя организации, который допускает "не уставные" отношения в рабочее время. Правовое обоснование для понижения можно найти, если видеть картину целиком.
В соответствии с нормами действующего трудового законодательства российской Федерации сложившейся практикой его применения его можно уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация