Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Диана

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Ульяновск, 30.07.2017, 12:32

Законность бесплатной стажировки в частном заведении с 12-часовым рабочим днем и 7-дневной неделей

Вопрос №12930510 из г. Ульяновск
опубликован 30.07.2017, 12:32

Законно ли стажироваться абсолютно бесплатно по 12 часов 7 дней в частном заведении? С меня не требовали медицинскую книжку, хотя я имела контакт с продуктами питания, и меня допустили до работы. У них девушка несовершеннолетняя работает администратором, и говорит, что мне заплатят только половину денег за 2.5 дня работы. Хотя директор заведения поставил мне часы работы. Девушка администратор говорит, если по закону, то я должна отработать 2 Недели и написать заявление об увольнении. Я туда не устраивалась не по договору о неофициальном трудоустройстве, никак.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Конечно, Ваше право нарушается, в любом случае На этот период времени с вами должны были заключить трудовой договор и производить оплату труда. По нарушению трудовых прав вам нужно обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой.

30.07.2017, 12:32

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Постаногов Александр Станиславович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.5 2383 отзывa

Здравствуйте!

Трудовая инспекция и прокуратура по ним плачет. Не раздумывайте и уходитеот туда чем раньшет ем лучше. Всего доброго!

30.07.2017, 12:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Диана!

На время стажировки работодатель был обязан заключить с вами или ученический, или срочный трудовой договор. В договоре указывается оплата. Но если вы стажировались без договора, то к вы не сможете доказать, что присутствовали это время на рабочем месте и что вам положена оплата?

Всякий раз, когда вы приступаете к учебе, стажировке, работе без договора об этом, следует понимать, что вы вступаете в неофициальные отношения, которые не регулируются законодательством. В таких случаях оплата будет производиться только по желанию работодателя. Всего доброго!

30.07.2017, 12:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность бесплатной стажировки в частном заведении с 12-часовым рабочим днем и 7-дневной неделей

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы