Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Северодвинск, 03.08.2021, 03:54

Как правильно оформить стажировку и получить оплату за отработанные часы - личный опыт работы в кафе.

Вопрос №18620786 из г. Северодвинск
опубликован 03.08.2021, 03:54

Хочу узнать Я проходила стажировку в кафе официантом трудовой договор не заключали вообще ничего стажировка сказали оплачивается в итоге по непонятным причина меня уволили а насчёт оплаты моих отработанных часов мне написали: Стажировка оплачивается если Вы подходите и остаётесь работать.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13552 отзыва

Здравствуйте, Анастасия! Даже для прохождения "стажировки" с Вами должен быть заключен трудовой договор. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов (ст. 70 ТК РФ), т.е. вне зависимости от результатов испытания, Вам обязаны были выплатить заработную плату при увольнении. Действия работодателя неправомерны. Обращайтесь с жалобой в Госинспекцию труда, т.к. в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, предусмотрена административная ответственность как за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, так и за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы.

03.08.2021, 04:03

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 34 года
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Стажировка в любом случае оплачивается вне зависимости подошли вы или не подошли Вам нужно обращаться в инспекцию труда.

03.08.2021, 03:59

Спросить юриста

Алексаедр

Пользователь

4.0 29 отзывов

В инспекцию труда, электронно можно податать, если не поможет то через суд.

Вам оплатят.

03.08.2021, 04:02

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 года

4.7 20930 отзывов

Здравствуйте Анастасия!

Работодатель не прав. Стажировка входит в Вашу трудовую деятельность. Даже если Вы не заключили надлежаще оформленного трудового договора, то время работы можно оценить как фактическую трудовую деятельность в соответствии со ст. 16. Основания возникновения трудовых отношений ТК РФ

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Обратитесь в трудовую инспекцию, Вам помогут.

03.08.2021, 04:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить стажировку и получить оплату за отработанные часы - личный опыт работы в кафе.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Северодвинск

Похожие вопросы

Утроился официантом в кафе - неоплачиваемая стажировка и обман работодателя

Возможно ли прохождение стажировки в организации без оформления трудового договора и без оплаты?

Стажировка официанта оплачивается

Так вот, сколько должна дней (часов в день) длиться неоплачиваемая стажировка по закону в РБ?

Работодатель отказался вернуть Трудовую после стажировки и требует подписание официального трудового договора - законно ли такое?

Сколько может длится оплачиваемая стажировка без заключения трудового договора.

Уволили с работы, был на стажировке месяц, просто сказали не подходите, так и надо вообще?