Может ли ЦЗН предложить работу с низким заработком и как это повлияет на досрочное оформление пенсии?
опубликован 30.07.2017, 21:42
Доброго времени суток! Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ").
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Спасибо за ответ! Но мой вопрос не об этом...
Здравствуйте. Ну в данном случае ответ, практически по существу.
Ваш отказ от работы по причине недостаточности заработков - не может служить основанием для отказа в назначении досрочной пенсии.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Осуществление временного перевода работника в другое подразделение с сохранением среднего заработка
Могут ли предлагать в ЦЗ работу ниже по зарплате чем мне выплачивали на прежнем месте работы? На основании чего?
После оформления досрочной пенсии мне предложили работу.
Как справиться с финансовыми трудностями после перевода на нижеоплачиваемую работу при диагнозе профзаболевания
Как отказаться от предлагаемой работы для досрочной пенсии, если работодатель не предоставляет отказа?
Какие предложения по работе можно ожидать в центре занятости после сокращения и выплаты компенсации?
Оформление досрочной пенсии для родителей, воспитывающих детей-инвалидов - возможности и препятствия.
Можно ли отказаться, если заработок ниже, чем на предыдущей работе или предлагаемая работа не соответствует квалификации?
Окончание выплаты пособия по безработице - какие действия должен предпринять гражданин?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут